Objavljeno: Sub, 31.12.16. 10:56
Indijska poslovna kultura

Dekodiranje blagdanskog slavlja u Indiji 

 
piše Katarina Karalić 
Blagdansko vrijeme u Indiji može lako zbuniti ako niste imali priliku saznati više o različitim indijskim običajima, praznicima koje slave svi i onima koje slave samo neki. 
 

Divali, Festival Svjetla, je neosporno najveći indijski praznik i mjerljiv je sa božićnim slavljem u kršćanskim zemljama. Divali je vrijeme kada ljudi iz velikih gradova u kojima rade odlaze u posjetu svojim obiteljima i tjedan u kojem se slavi ovaj blagdan većina ureda u Indiji će biti prazna. Simbol Divalija je upaljena uljna lampa i poslodavci obično daruju svoje zaposlenika kutijama slatkiša, suhim voćem ili orašastim plodovima. Ako vas poslovne kolege pozovu kući za Divali, običaj je obući se svečano u tradicionalnu indijsku odjeću i donijeti poklone. Ako se kao stranac u Indiji odjenete na tradicionalni način (dugačka košulja – kurtha za muškarce i ukrašeni sari ili salvar kamiz za žene) vaši indijski domaćini će se osjetiti vrlo počašćenima. Formalna tradicionalna odjeća u Indiji obično podrazumijeva svilu ili pamuk-svilu koja je izvezena ili ukrašena perlicima. Za žene odjeća je upotpunjena komadima zlatnog nakita ili tradicionalne bižuterije. Jednostavna pamučna tkanina i prigušene boje nisu dobar izbor za ovakvu priliku. Omiljena razonoda tijekom Divali uključuje paljenje prskalica, bacanje petardi ili kartanje i kao gost vjerojatno ćete biti pozvani da se pridružite društvenim aktivnostima. Imajte na umu da će, ako dolazite u tradicionalnu obitelj, hrana vjerojatno biti vegeterijanska i alkohol se neće služiti.  


Najveći blagdanski period u Indiji počinje u rujnu sa slavljem Ganeša Čaturti koje traje deset dana. Ako se nađete u Mumbaiju tijekom tog razdoblja, vaši kolege će vjerojatno uzeti slobodne dane kako bi održali rituale pred idolom Ganeše u kući ili naselju. Za neparanih dana kada procesije Ganeše izađu na ulice  zaposlenici će vjerojatno raditi skraćeno i pokušati izbjeći promet u predvečerje i na ulicama koje vode prema oceanu ili jezeru.

Sljedeće veliko slavlje je u listopadu sa devetodnevnim slavljem za Navratri, Durga Pujom iDašerom. Zapazit će te da će žene dolaziti u ured obučene svaki dan tijekom Navratrija u posebnoj, unaprijed dogovorenoj boji. Neke firme darivaju svoje zaposlenike suhim voćem za ovaj blagdan iako je Dašera manji praznik u usporedbi sa Divalijem (uz iznimku južnog dijela zemlje).

U ovom periodu dva su bitna blagdana koje slave dvije najveće manjine u Indiji – Eid-el-Fitrkoji obilježava kraj Ramazana za muslime i Božić. Indijska muslimanska manjina čini 13% stanovništva i u određenim gospodarskim sektora muslimanska zajednica tradicionalno može biti velika (primjerice, poslovne zajednice trgovaca). Držite na umu da u razdoblju ramazanskog posta većina ljudi radi skraćeno i pokušava balansirati fizičku energiju tijekom dana kako bi sudjelovala u noćnim obrocima i društvenim obvezama. Za vaše muslimanske kolege prostor za dnevnu molitvu će biti bitan kao i razumijevanje tima za tu pauzu od 10-15 minuta. Bitno je izbjegavati potencijalne predrasude vezane uz ritual posta i molitve, osobito ako su vaše muslimanske kolege u manjini u vašoj radnoj okolini. Smatra se dobrim ponašanjem ne konzumirati hranu i piće ispred osobe koja posti.

Božić je u Indiji veliki praznik, možda više u komercijalnom smislu nego u smislu vjerskog praznika 2% katoličke manjine koja živi u Indiji.  Ako ste u dijelovima Indije gdje ima mnogo kršćana (Goa, Kerala, dijelovi Mumbaija kao Bandra, Malad i Borivli) atmosfera će biti slična onoj na Zapadu, samo u ljetnoj verziji. Ako ste pozvani na ponoćnu misu, odjenite se formalno (čak i ako je misa na otvorenom – što je često slučaj jer su Crkve obično premalene da prime sve vjernike u to doba godine). Uobičajeni poklon za Božić je kolač od orašatih plodova i suhog voća (budite oprezni i razlikujte kolače s jajima i one bez jaja (eggless) za vegeterijance). 

Za kalendarsku Novu Godinu pogrešno je očekivati veliki doček kako je to slučaj na Zapadu. Većina Indijca je na godišnjem odmoru tijekom božićnih i novogodišnjih praznika, uglavnom jer škole i zapadne tvtrke daju praznike, ali obilježavanje ovih blagdana je manje u odnosu na primjerice, Divali. K tome, mnoge zajednice prate svoje kalendare i slave Novu Godinu u ožujku ili travnju (Gudhi Padva, Višu, Ugadi, Vaisaki). Poželjeti Sretnu Novu godinu se smatra poželjnim ponašanjem na radnom mjestu.

Općenito dobre želje za blagdane ili timski ručak za Divali ili Božić su nešto što će vaše indijske kolege cijeniti. Ako je praznik samo određene zajednice, obično će zaposlenici koji svetkuju biti ti koji će počastiti ostale slatkišima.


U Indiji se može primjetiti visoka međusobna tolerancija prema proslavama različitih manjina i dobrodošlo uključivanje stranaca u svoje proslave. Ako vas zanimaju kako različite zajednice slave blagdane ovo je pravo vrijeme da se opustite, upoznate članove obitelji svojih kolega, uživate u dobroj hrani i naučite više o kulturi svojih kolega.

 

Fotografije preuzete sa http://www.elitehandicrafts.com/ i http://www.lassiwithlavina.com/

Objavljeno: Uto, 04.04.17. 06:58
Indijska poslovna kultura

Percepcija vremena u indijskom poslovnom kontekstu

 
piše Katarina Karalić Stranci u Indiji se često mogu osjećati da je odnos prema vremenu u Indiji drugačiji od onoga vlastitoj kulturi. opširnije
Objavljeno: Sub, 15.10.16. 08:44
Indijska poslovna kultura

O hijerarhiji 

 
piše Katarina Karalić 
Raditi u indijskoj kulturi ponekad može biti pravi izazov. U ovoj seriji članaka ću podijeliti svoje uvide i razmišljanja o tome zašto se neke situacije u indijskom poslovnom okruženju događaju i kako sam se ja osobno nosila s njima. Svi navedeni zaključci o indijskoj poslovnoj kulturi su isključivo moji i podjednako produkt mog kulturalnog uvjetovanja, ranijih iskustava i osobina ličnosti. Nadam se da će čitatelja ove priče zabaviti, informirati, potaknuti na razmišljanje i možda dugoročno pridonijeti međukulturalnom razumijevanjuopširnije
Korisnik:
Lozinka:
Zapamti me:      
PORT.hr